La diversidad es una oportunidad que no podemos dejar pasar

future of work

Hybrid Talent Ecosystem

Perfiles multidisciplinares, nuevos modelos de empleo, deslocalización y diversidad; una diversidad impulsada por los avances tecnológicos y por la convivencia de hasta cinco generaciones en los equipos de trabajo. Los equipos diversos son un 30% más productivos, así que la diversidad enriquece.

Las organizaciones deben adaptarse a las nuevas realidades a la velocidad adecuada pero sin perder de vista unos sólidos principios de responsabilidad y ética; deben introducir el concepto de agilidad en todas las dimensiones, adecuar estructuras a las nuevas formas de trabajo, analizar el contexto y anticiparse a las necesidades, generar redes con otro tipo de organizaciones e incorporar la tecnología de forma intensiva.

hybrid

 

33 mill. de personas son freelance en Europa

45 % de la fuerza laboral será Knowmad en 2020

72 % de los empleos tendrán un alto grado de movilidad en los próximos años

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Las 5 tendencias del Futuro del Empleo en el sector logístico

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Jóvenes 2019-2028
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