Selección de profesionales
Encuentra al candidato que tu empresa necesita sea cual sea su perfil.
Si necesitas información sobre procesos de selección contacta con nosotros.
Encuentra al candidato que tu empresa necesita sea cual sea su perfil.
Si necesitas información sobre procesos de selección contacta con nosotros.
El Método Romer es la metodología de selección de ManpowerGroup. No solo se trata de encontrar
y seleccionar a los mejores profesionales, sino también de garantizar la integración en tu empresa
de forma fluida y a largo plazo. Sea cual sea el perfil que necesites, por muy raro o especializado que
sea, nos encargamos de encontrarlo y hacer que encaje con tu negocio.
No es acertar, es el Método romer.
¿Encontrar al profesional
que buscas se convierte en
una odisea interminable?
¿Notas que en una simple
entrevista no consigues calar
lo suficiente al candidato?
¿Te cuesta horrores que los
consultores con los que trabajas
se impliquen en los procesos?
No todas las empresas son iguales ni tienen las mismas necesidades. Por eso, el Método Rømer
se adapta a cada caso ofreciendo una metodología de servicios completa y diferente:
Trabajamos con consultores expertos de todos los sectores para ofrecerte un proyecto de selección flexible, permanente o por proyecto.
Recibirás un estudio de mercado que te asegure el equilibrio y la coherencia entre el puesto a cubrir y el salario ofrecido.
Te aseguramos que en cuanto tengamos tu briefing con el perfil que buscas nos pondremos manos a la obra y no pararemos hasta que lo encontremos.
Diseñamos y desarrollamos estrategias digitales para captar profesionales que compartan los valores y cultura de tu compañía.
Realizamos evaluaciones digitales (o Assessments) para obtener información cuantitativa y cualitativa que asegure el encaje con tu compañía.
Pondremos a tu disposición un informe semanal donde podrás ir viendo todo el proceso para que tengas toda la información y poder reorientar el proceso en caso necesario.
Te facilitamos una Guía del Entrevistador 10 para convertir al Hiring Manager de tu empresa en todo un maestro de las entrevistas.
Nos aseguramos de que el profesional seleccionado está alineado con la cultura y valores de tu compañía, acompañándole en sus primeros días.
Ofrecemos una experiencia a todos nuestros candidatos muy cuidada, para que incluso si no es aceptado, tenga una actitud positiva hacia tu empresa.
No solo te acompañamos en los procesos de selección, sino también en los procesos de recolocación ante posibles desvinculaciones.
Saber hasta dónde puede dar de sí tu negocio es clave para poder crecer. Para ello, se valoran más que nunca los perfiles analíticos expertos en la definición de estrategias de crecimiento, como Análisis de Deuda, Risk Management, Control de Costes o Control de Finanzas, entre otros.
En un momento donde las empresas se afanan en conseguir nuevo negocio, se necesitan perfiles digitales especializados en Sales&Marketing, Life&Science, Human Resources o Legal, entre otros, con la capacidad y liderazgo suficientes como para afrontar la transformación.
Es uno de los perfiles que más se rifan las empresas. Por eso, encontramos para ti a los ingenieros que necesitas para reforzar el área tech de tu negocio, como Ingenieros de Software, Ingenieros Industriales o Directores Técnicos, entre otros.
Nadie mejor que nosotros para encontrar a los profesionales tech que están llamados a ser los protagonistas de la digitalización, como Ingenieros en IA, Científicos de Datos, Especialistas en Customer Success o ingenieros Full Stack.
Incorporamos en un visto y no visto y de manera masiva los perfiles que necesitas para tus proyectos de innovación y transformación o picos puntuales de trabajo.
Para proyectos temporales donde la flexibilidad y el conocimiento experto son los valores fundamentales, tanto a nivel nacional como internacional.
Déjanos tus datos y te contamos cómo.