LA EXPERIENCIA COMO LIBERADORA DE TALENTO

future of work

Talent Experience

En la era de las personas, el Talento se convierte en el factor clave de competitividad de las compañías; su compromiso es clave para impulsar la innovación y garantizar la sostenibilidad del proyecto.

Las organizaciones deben conocer a sus empleados y diseñar una propuesta de valor única y personalizada; deben saber lo que realmente valoran y necesitan y preocuparse por su experiencia dentro de la empresa para trazar un plan atractivo que genere compromiso.

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38 % de crecimiento de la flexibilidad laboral como motivador en la toma de decisiones

2 de cada 3 candidatos consideran que no es necesario estar en su puesto de trabajo para realizar su labor

Solo el 18 % de los empleados se siente comprometido con su trabajo en España

Solo el 27 % de las personas que quieren cambiar de empleo confían en el liderazgo de sus compañías

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Índice
Jóvenes 2019-2028
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